自全区专项行动开展以来，大城街道高度重视，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神为指导，以作风建设年活动为契机，落实“抓作风提效能促发展”专项行动工作为关键，紧紧围绕学习教育和查改问题两条主线，周密部署、创新思路、细化措施、狠抓落实，坚决做好“责、学、查、改、建”五字文章，深入治理作风顽疾，聚焦整治形式主义、官僚主义问题，取得了较好的成效。

一、着力加强组织领导，做好“责”字文章

街道党工委及时研究制定了专项行动实施方案，成立了专项行动领导小组，设立了以纪工委为主体的专项工作办公室，下设协调组、宣传组、资料组、督查组等四个专责组，确定了专职联络员，围绕查处公共服务、办事环节、事项审批、项目资金、材料文风、干部作风等方面的问题，制定了推进计划，及时召开动员大会，推进专项行动顺利开展，做到组织上有机构、遵循上有依据、落实上有指导。

二、着力提高政治站位，做好“学”字文章

街道始终将政治理论学习作为推进专项行动的关键核心，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和视察甘肃提出的“八个着力”的重要指示，利用中心组、工作例会、主题党日集中学，学习强国、甘肃党建网络学，业余时间自学等方式，认真学习习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述和党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，反复学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强了 “四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到了“两个维护”，活动开展以来共举办主题研讨3次，组织全体干部书写了心得体会180余篇，深化了思想教育，提升了思想境界，筑牢了党性修养。

三、着力加强问题整改，做好“查”字文章

结合“区委巡察反馈意见”和“党员干部警示教育活动”，紧紧围绕公共服务、办事环节、事项审批、项目资金、材料文风、干部作风等6个方面，通过采取专项行动意见箱、各类信访举报平台、电子邮箱及谈心谈话等多种方式，收集问题线索和广泛征求意见建议，专项行动期间，共查找出涉及材料文风、干部作风、办事环节等三方面14条问题，通过本着“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题”的原则，对其进行全面分析，全面梳理。截止目前，以上3大类14条问题已全部整改到位。同时加大严肃问责力度，今年以来开展警示教育活动6次，约谈干部17人，其中约谈社区书记2人次，通过工作考核到社区，问责到个人的原则，不断加强对干部的监督管理，推动干部守法守纪，守规尽责。

四、着力搭建载体平台，做好“改”字文章

始终将主题实践活动作为推进作风建设工作的主要途径和契机，一是围绕干部作风存在的问题，通过“四化一改”工程，即全面推进公共服务便捷化、便民服务多元化、社会服务专业化、志愿服务常态化，扎实改进了街道干部纪律作风建设。同时通过岗位大练兵、设立微笑窗口和推进落实即时办结制、延时办理制、电话预约办理等方式多层次、全方位推进专项行动取得实效。二是围绕办事环节存在的问题，通过“六进六促”工程，即进军营促纪律、进企业促效能、进农村促作风、进校园促学风、进机关促服务、进家庭促文明工程，进一步提升了街道干部职工素质和为民服务的水平。三是围绕材料文风方面存在的问题，通过培训办公室工作人员，加强公文撰写能力，着力解决了干部职工作风、学风、文风、政风上影响效能建设的突出问题。

五、着力推进建章立制，做好“建”字文章

街道针对日常工作中存在的干部作风、办事环节等问题，进一步明确了制度管人、机制强街的工作思想，严格落实党工委的主体责任和纪工委的监督责任，修订完善了《大城街道领导带班督查制度》、《三重一大决策制度》、《大城街道效能追踪问责制度》、《大城街道警示教育制度》等33项制度，规范了大城街道领导联系机制，明确班子成员包抓社区要以党建为统领，政治建党为核心，推进社区各项民生工作的顺利开展；健全完善大城街道谈心谈话及约谈机制，制定谈心谈话计划，特别是对社区负责人等重点管理人员，财务、低保、廉租房补贴等重点公共服务岗位人员作为首要谈心谈话对象，了解掌握思想、工作动态。对干部群众反映的作风问题及线索相关人员、重点工作滞后的工作人员进行及时约谈，及时解决涉及纪律作风、工作作风、服务态度等形式主义、官僚主义问题。制定完善社区（中心）考核考评机制，每半年对社区、站所工作进行考核，对成效突出的予以宣传表彰，对思想不重视、工作不落实、业绩无实效的，对其进行警示教育、谈话教育，并取消年底评先选优资格，按照相关规定严肃处理。做到工作考核到社区，问责到个人的原则。通过完善《三重一大决策制度》，街道项目实施过程更加规范，选人用人导向上更加鲜明，资金使用上更加合理。

通过本次专项行动，进一步增强了干部职工的服务意识，积极树立了街道“崇德、明理、融合、奉献”的大城精神，加强了干部服务群众的工作能力，对全面建设法治、和谐、健康、美丽、数字“六位一体”的六韵大城注入了新的活力。

六、下一步工作打算

一是强化理论业务学习、进一步提高工作水平。加强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真组织街道干部学习党内外法律法规，提高政治理论水平；学习各级纪委有关会议精神以及业务知识，提升纪检队伍工作能力。

二是强化问责力度、进一步落实工作主体责任。街道纪工委全面落实从严治党监督责任，严格落实执纪、监督、问责的主责主业，坚持以上率下、层层传导压力，引导和促进广大党员干部自觉遵守党的纪律。

三是强化作风建设、进一步建立工作长效机制。定期开展党员干部廉政教育和警示教育活动，加强街道“放管服”、民生工作及安全生产和扫黑除恶等工作的全面监督，严格责任追究制度，增强防腐和抵御不正之风的意识能力，不断提高服务意识和工作能力。