【作风建设】中城街道:强化日常监督 深化作风建设
自“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动开展以来,中城街道纪工委切实发挥自身职能,助推街道作风建设年活动聚力聚效,走深走实。

切实发挥监督职能。中城街道纪工委立足抓早抓小,聚焦关键环节、重点领域,在日常监督上从严从实、精准发力,切实发挥好监督职能。重点督查干部职工到岗到位、值班值守、工作纪律及工作任务完成情况,督查结果作为年终考核依据。聚焦创城、自建房屋隐患排查整治、安全生产、疫情防控等重点工作,通过专项检查、定期抽查、工作督导、问题通报、限期整改等方式,进一步强化监督态势,做到防微杜渐,防止“小毛病”演变为“大顽疾”。
充分运用警示教育。中城街道充分利用警示教育这面“镜子”,通过街道(社区)干部大会观看警示教育片,用身边事警示身边人,使干部职工能够“感同身受”,汲取经验教训,规避侥幸心理,将问题解决在萌芽状态,促进了工作。
持续加强执纪问责。中城街道纪工委以法律法规为准绳,规范和强化执纪问责,做到“失责必问、问责必严”。2022年以来,纪工委对因履职不力或违反工作纪律的干部诫勉谈话1人、谈话提醒干部5名、批评教育4名。问责只是手段,惩戒不是目的,追责问责是要让街道党员干部常怀敬畏之心,做到心中有纪律,手中有戒尺。
作风建设永远在路上,中城街道纪工委下一步将驰而不息抓好作风建设,以“作风建设年活动”契机,以“我为群众办实事”为动力,以街道重点工作为抓手,为街道社会事业高质量发展提供坚强的作风保障,以优异成绩迎接党的二十大顺利召开。