“从半年多来的日常监督情况来看，部分单位党委（组）对全面从严治党思想认识还不到位，对履行主体责任还存在偏差，对加强单位年轻干部教育管理还不够严格……”秦州区纪委监委驻区委政法委纪检监察组负责人说道。

今年以来，秦州区纪委监委各派驻纪检监察组立足职能职责，突出主责主业，坚持原则性与灵活性相统一，探索开展对账式、融入式、嵌入式、下沉式监督方式，着力发现问题、纠偏引正，推动政治监督具体化常态化。紧盯“关键少数”，通过参加驻在单位党风廉政建设专题会议，对监督单位党委（组）主体责任落实、廉政风险排查、三重一大事项、干部队伍作风建设等方面加强监督，对人、财、物等权力运行和监督管理中的薄弱环节提出解决措施和办法。针对各级各部门排查出来的廉政风险点，各派驻纪检监察组及时督促单位党委（组）制定整改责任清单，建立健全防控管理制度，确保风险排查不落空，排查结果全运用。

为切实做到“防病于未发之前”，秦州区纪委监委各派驻纪检监察组紧盯监督单位管理薄弱点、权力运行关键点、问题易发风险点，着重从强化日常监督管理、问题线索处置、督促整改落实等方面持续发力，将监督触角精准嵌入事前、事中、事后全过程，通过关口前移、过程管控和跟踪问效的闭环监督，做到早发现、早提醒、早查纠，堵住风险漏洞，

强化风险管控，切实增强派驻监督的针对性和实效性。

截至目前，7个派驻纪检监察组共开展廉政谈话46次，主动约谈13人，督促指导监督单位召开廉政专题会议37次，监督检查189次，提出意见建议77条，处置问题线索78件，立案审查9件。

“派驻监督是纪委监委加强政治监督的延伸，我们将继续创新工作思路和方法，探索实践多种监督手段融会贯通运用，进一步加强派驻监督力度，充分发挥”派”的权威和“驻”的优势，为全区经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。”区纪委监委主要负责人表示