根据区委统一部署，2023年10月至2024年1月，区委第二专项巡察组对秦州区口腔医院开展了专项巡察。2024年2月1日，巡察组向秦州区口腔医院反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党支部组织落实整改情况

巡察反馈后，口腔医院及时召开专题会议，认真研究部署整改工作，制定整改方案，2024年2月24日，召开整改动员部署会，明确了整改职责，安排了我院具体整改工作。3月12日召开阶段性汇报会，相关责任领导逐一汇报阶段性整改情况，支部书记总结分析后，对下一步整改工作指明方向，提出要求。4月15日召开专题民主生活会，就巡察整改工作开展对照检查，进一步靠实工作责任，明确整改任务，持续深入开展整改工作，全面完成整改任务。

二、整改落实情况

（一）学习贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面还不够到位，与单位工作实际结合不紧密方面。

1.针对“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，交流研讨材料过于简单，未结合单位与个人实际写”的问题。一是明确工作责任，坚持全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同促进。严格落实“第一议题”制度，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重要政治任务，结合岗位实际，采取理论宣讲、党员培训、讲党课等多种形式，利用“三会一课”、主题党日、门诊晨会等组织集中学习，切实做到学深、悟透、做实，将理论学习转化为指导工作实践的依据，推动医院各项工作顺利开展。二是严格按照卫建局党组安排，每季度开展一次交流研讨，支部书记及党建办对全体党员的交流研讨材料进行审核把关，要求必须结合单位性质和岗位实际，互谈感悟，交流思想，促进工作，不讲空话，不说大话，切实可行。

2.针对“学习贯彻党的二十大报告和“三抓三促”精神还不够深入，交流研讨材料没有结合实际撰写”的问题。紧紧围绕卫建局党组学习提示和安排，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大报告，着重学习领会党的二十大报告关于卫生健康政策方针及工作方向，常态化推进“三抓三促”行动走深走实，掌握秦州区卫生健康年度工作要点，明确工作思路，分清轻重缓急，克服人员紧缺困难，合理安排工作，促进业务提升，更好的满足患者及群众需求。

3.针对“部分人员应知应会知识掌握方面欠缺，提问时回答不全”的问题。深入扎实开展中国共产党纪律处分条例、医务人员廉洁行医九项准则、医疗行业行为规范、党员应知应会知识等再学习，通过测试、会上提问等形式，督促全体职工有效学习，武装头脑，拓宽知识面，解决坐井观天、能力不足，知识恐慌、推天度日等问题，提高工作积极性和驾驭工作的能力，促进业务顺利开展。

（二）学习贯彻党的卫生与健康工作方针不够深入，学懂、弄通、做实方面还有差距方面。

4.针对“部分干部对学习过的习近平总书记2020年9月在教育文化卫生领域专家座谈会讲话精神等内容记的不清”的问题。强化门诊主任促学、督学意识，要求认真学习，记好学习笔记。已利用晨会组织学习年初各级卫生健康工作会议精神，结合岗位实际，督促贯彻落实，及时跟踪落实情况。

（三）社区公共医疗卫生服务方面存在不足，安全生产责任制落实有短板方面。

    5.针对“口腔门诊安全生产责任制方面短板”的问题。以安全生产治本攻坚三年行动和安全生产百日攻坚行动为契机，各门诊已签订目标责任书，深入贯彻落实习近平总书记近期关于安全生产工作的重要指示批示精神，全面贯彻落实治安求本相关要求，深刻汲取重大安全事故教训，树牢安全发展理念，落实安全生产责任，完善应急预案，开展应急演练工作，深化重大事故隐患专项排查整治，利用门诊晨会扎实开展安全生产培训教育、隐患排查、集中整治等，切实做到“三管三必须”。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

6.针对“社区公共医疗卫生服务和口腔诊疗项目宣传力度不够”的问题。现已创建微信公众号，动员患者积极关注，每天坚持发布口腔科普等知识，注册抖音、快手视频号，发布口腔保健等小视频，大力宣传口腔诊疗业务、社区公共卫生服务项目及基础医疗服务，提升群众知晓率。

（四）医院管理创新有待加强，医保政策落实方面比较薄弱方面。

7.针对“担当作为和创新意识不强，工作主动性不够”的问题。督促领导班子成员强化政治理论学习和分管业务学习，不断提高管理能力。鼓励解放思想,转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法，推进医院管理科学化、规范化、有效化。

8.针对“医保政策落实方面不能满足群众就医需求”的问题。口腔部已合并各口腔门诊医疗机构许可证，按照“一个总院，五个内设机构”的模式定点，现已开展医保结算业务。社区部在卫健局的指导与协调下，已独立法人，变更法人证后，医务科提交申请办理定点，以缓解患者就医经济负担，提高接诊率和业务量。

9.针对“部分检查设备老旧、收费系统运行缓慢”的问题。因单位资金紧缺，分批换新设备，先将老旧、故障、数据不准确的设备报废换新，随后逐步更新所有老旧设备。第一批换新设备正在办理政府采购手续。全院已联通局域网，安装医院信息化管理（HIS）系统，收费系统缓慢问题已解决。

10.针对“药房管理不规范”的问题。已规范药房管理，要求做好出入库台账记录，及时清理近期药物，中药做好装斗、清斗及维护除虫、清理报损等工作，并详细做好记录。

（五）人才队伍建设存在短板，医院长期发展受制约方面。

11.针对“人才队伍建设存在短板，专业人员结构不合理”的问题。一是向卫建局、人社局逐级申请引进口腔医学专业技术人员，2024年第一批人才引进2人、第二批人才引进计划3人，事业单位招考计划5人，将为我院注入新鲜活力和最新技术。二是科学选人用人，坚持双培双带，创新运营理念，强化门诊管理。三是与省级三甲口腔医院签订合作协议，先后分批派出4名口腔医生进修学习，不断拓展业务，1人已学成归来，顺利开展种植业务；四是鼓励口腔医生积极考证、晋升职称；五是利用门诊周会时间开展业务学习，轮流讲课，不断提升专业技术水平。

12.针对“人员流动性大”的问题。为增强职工归属感，提高工作积极性，减少人员流动性，不断完善聘用人员薪酬制度，为聘用人员购买五险，调整基本工资，节假日和在编职工同发福利，以确保聘用人员进得来、留得住、靠得上。

（六）从严治党“两个责任”扛得不牢，医德医风教育重视不够方面。

13.针对“监督力量薄弱”的问题。已成立医务科，明确工作职责，配合纪检委员、组织委员，依托党风廉政建设、医德医风管理等工作，强化医德医风监督及医疗质量管理，逐步完善相关制度规定，促进医院规范化高质量发展。

14.针对“医德医风教育重视不够”的问题。以医药领域腐败问题集中整治及“一域一重点”专项整治工作为抓手，突出党建引领，强化医德医风警示教育，利用晨会组织全体职工认真学习《医务人员廉洁行医九项准则》、《医疗行业行为规范》等，督促大家严格遵照执行。按照《天水市医务人员医德考评实施方案》，医务科组织每半年开展一次医德医风考核，将考核结果作为对干部职工的总体评价和业绩评定进行奖励惩处，并作为职称晋升、评先选优、进修学习等的重要依据。

15.针对“财务管理制度不健全”的问题。经院务会研究，决定由副院长马少勇同志分管财务工作，督促财务室工作人员强化业务学习，完善相关制度，规范财务管理，分清各类账务。

16.针对“财务处理不规范，形成账外资产”的问题。反馈问题中提到的未计入固定资产的手机，已录入固定资产系统。

(七）贯彻落实意识形态工作责任制不够到位，防范化解重大风险防控措施不够有力的方面。

17.针对“领导重视程度有待加强，分析研判意识形态工作不到位”的问题。已明确职责，健全完善意识形态工作机制，坚持每年召开意识形态专题研究会2次，每月组织一次意识形态集中学习，每季度按照卫建局党组提示内容，开展1次意识形态为主题的专题研讨。定期分析意识形态领域及网络安全存在风险，引导全体党员干部和职工牢牢把握正确的政治方向，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

18.针对“意识形态工作总结资料撰写不严肃”的问题。一是院支部书记、党务干部积极参加卫建局组织的意识形态、党的建设、党纪学习教育、公文写作等业务培训，进一步提高业务水平。二是党建办工作人员不断加强学习，强化监督责任。已在党员群发布通知及资料写作格式，督促大家认真学习、规范书写，严肃党内政治生活，对上交的资料仔细审核、严格把关后存档。

    （八）基层党建工作需要加强，党建业务不规范的方面。

19.针对“党支部阵地上墙展板中党员义务内容未更新”的问题。已参照党的二十大新修订党章，更新支部阵地展板中的党员义务内容，并将支部阵地中的所有上墙展板进行认真自查，确保展板内容准确性、严肃性、时效性、规范化。

20.针对“党内生活不严肃，学风文风不实”的问题。进一步加强党员干部职工思想政治建设，使全体党员始终保持信念坚定、作风务实、创新创业、奋发有为。一是认真落实好“三会一课”、主题党日等学习制度，制定详细的学习计划，把支部政治理论学习与医院的发展、职工个人履职能力相结合，明确学习内容和重点，积极交流心得，研讨医院科学发展之道，在学习讨论中更新观念、凝聚共识，逐步实现从“要我学”的强制学习方式到“我要学”的主动学习方式的转变，切实解决干部不愿学、懒得学的思想和心理。二是规范文件及会议记录书写。督促党员及干部职工在书写交流研讨材料、心得体会等内容时紧密结合岗位实际。三是全面推进组织建设标准化、制度建设规范化、党内生活正常化、党员管理常态化、政治生态健康化、党建工作实效化、党建责任一体化。四是完善组织生活会制度。加强和规范党内政治生活，积极开展组织生活会、民主评议党员等活动，让党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉”。

21.针对“支委会会议记录不规范”的问题。一是明确会议的流程、时间、主持人和记录人等，要求到会签到人数与实际参会人数、甘肃党建反馈参会人数、影像资料等人数一致；二是完整准确地记录下每次会议的内容、决定和讨论过程。充分体现内容准确性、完整性、逻辑性和语言表达的清晰度，确保记录的完整、易读、易懂。四是做好会议记录存档管理。

三、以整改落实为动力，抓好下一步工作。

巡察组向我院反馈的问题，我们将长期坚持，不断巩固拓展整改成效，努力做到整改一个问题，建立一套机制，避免一类问题，规范一项工作。

（一）加强理论学习，提升思想认识。不断提高政治站位，统一思想认识，将巡察整改工作作为一项严肃的政治任务，坚持把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置，始终在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致，结合我院实际工作，不断完善，不断改进，不断提升。

（二）加强党性修养，强化整改落实。坚决落实全面从严治党，加强党员干部党性修养，不断增强凝聚力和创新力，结合巡察反馈的问题，举一反三，确保高质量、高标准全面完成整改任务。

（三）建立长效机制，巩固整改成效。进一步建立、完善长效机制，完善监督机制，大力提高巡察整改的效果。将巡察整改与日常业务工作相结合，将整改措施融入日常工作，坚持执行和落实，确保整改效果得到持续巩固。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0938-8630097，邮箱：2568462084@qq.com。