中共天水市秦州区委直属机关工作委员会

关于九届区委第六轮巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2024年9月30日至12月20日，区委第一巡察组对区委直属机关工委开展了常规巡察，2025年2月17日，巡察组向区委直属机关工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，认真履行巡察整改主体责任

区委直属机关工委坚持把抓好巡察整改落实作为重大政治任务，牢牢把握政治巡察要求，提高政治站位，努力推动整改任务落地落实。

一是强化组织领导，压实整改责任。坚决扛起巡察整改主体责任，成立巡察整改工作领导小组，全面统筹推进巡察整改工作，召开专题部署会、推进会、民主生活会5次，研究制定工委《巡察反馈意见整改落实方案》，明确整改措施、整改责任和整改时限，形成“问题清单+任务清单+责任清单”闭环管理，确保整改任务逐项落实。

二是抓实问题整改，聚焦重点攻坚。对标“即知即改、阶段整改、长期坚持”三类问题，完成“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”“贯彻落实保密工作责任制度不到位”等即知即改问题整改10项，完成“推动区直机关加强党的政治建设不够有力”“推动机关党组织监督执纪常态化上有差距”等阶段性问题整改2项，进一步健全完善工委机关领导班子议事决策制度、内设机构廉政风险及防控措施等长效机制2项。

三是深化成果运用，推动长效建设。坚持从讲政治的高度认识巡察整改工作，把巡察整改工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、巩固深化党纪学习教育成果、纵深推进“三抓三促”行动、全面加强机关党的建设等工作任务结合起来，深化巡察整改成果运用，截至目前，已完成12个具体问题的整改，区直机关部门思政工作评价、财务管理、干部职工请销假制度落实等3项长期任务已纳入常态化管理。

二、坚持问题导向，全面推进整改任务落地落实

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署以及省、市、区委工作要求还不到位，推动高质量发展还有差距方面

1.关于“对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入”的问题

（1）针对学习贯彻习近平总书记重要讲话精神不细不实的问题。一是通过认真学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和省、市、区委学习要求，认真落实理论学习中心组学习制度、工委会会前学习制度，严格落实“第一议题”制度，工委理论学习中心组学习机制进一步健全完善，制度化规范化水平进一步提高。二是研究制定《工委理论学习中心组2025年度学习计划》，在规范落实集体学习研讨、个人自学、专题调研等基础上，积极改进学习方式，采取邀请专家学者、党校讲师开展专题辅导、专题讲座，组织区直部门（单位）党委（党组）深入招商引资、生态环保、乡村振兴等工作一线和省市区爱国主义教育基地开展现场教学、参观教学、联合教学等学习活动，拓宽学习渠道，提升学习效果，进一步增强工委党员领导干部持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。

（2）针对贯彻落实保密工作责任制度不到位的问题。一是进一步明确了工委保密工作领导小组、保密办公室、各股室（中心）“三级保密工作责任”体系，做到职责明确、责任到人，工委机关保密工作的组织领导进一步加强，责任进一步落实，二是通过将保密教育、警示教育纳入工委党员干部教育学习内容等方式，进一步健全完善了工委机关保密教育常态化机制，认真组织全体党员干部学习工委机关《保密工作制度》，开展保密学习教育、警示教育2次，党员干部的保密意识进一步增强。三是坚持谁主管谁负责的原则，推动实行保密工作责任制，通过签订保密工作责任书，进一步督导保密工作责任落实，不断提升工委机关保密工作水平，以涉密人员、涉密载体，涉密计算机保密管理为重点的“三大管理”进一步规范。

（3）针对开展交流研讨不严不实的问题。一是认真对照《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，督导工委主要负责人认真履行理论学习中心组学习第一责任人职责，学习会前严格审核把关班子成员交流研讨材料，工委领导班子成员交流研讨质效不断提升。二是通过改进学习方式、拓宽学习渠道等方式，工委理论学习中心组理论学习效果进一步深化，理论学习中心组成员学深践悟的能力进一步提升。

2.关于“推动区直机关加强党的政治建设不够有力”的问题

（4）针对推动区直机关加强党的政治建设不够有力的问题。一是通过组织工委领导班子认真学习贯彻习近平总书记关于新时代加强和改进思想政治工作的重要论述重要指示精神和《中共中央、国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》等文件精神，进一步增强了工委领导班子落实意识形态责任制的主动性。二是认真对照《中共中央、国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》和省、市、区委《重点任务清单》《评价办法（试行）》，坚持政治引领，把思想政治工作贯穿机关党的建设全过程、各方面，围绕思想政治工作6项主要内容和机关思想政治工作重点，统筹谋划2025年度机关党的建设和思想政治建设工作。三是坚持用好季度通报、年度评价等工作机制，围绕加强政治机关建设、深化思想政治教育等重点工作任务，督导65个区直部门常态化开展思想政治工作，完成区直部门2025年第一季度思政评价季度通报工作，推动思想政治建设各项工作任务全面落实，区直机关抓思想政治工作的主体责任进一步落实，政治机关意识进一步增强，理论武装更加深入，思想政治工作质量和水平明显提升，推动新时代思想政治工作守正创新发展、构建共同推进思想政治工作的大格局不断深入。

3.关于“落实区委招商引资工作有差距”的问题

（5）针对落实区委招商引资工作有差距的问题。一是坚持把做好招商引资工作作为推动全区经济社会发展的重要抓手、作为发挥党建引领作用的重要载体，坚持把思想和行动统一到招商引资工作大局，提高认识、更新观念，紧密结合工作实际，积极拓宽招引渠道，进一步增强落实招商引资工作责任的主动性。二是积极联系协调区发改局、区招商局，完善工委储备项目报备手续，及时登记入库，已如期完成全区2024年“引大引强引头部”行动分解任务，2025年招商引资工作分解任务正在积极推进。

（二）贯彻落实全面从严治党主体责任有差距，干部管理不严格，制度执行不到位方面

4.关于“全面从严治党责任落实不到位”的问题

（6）针对党风廉政建设责任落实不力的问题。一是结合谋划开展2025年度机关党建工作，坚持党性党风党纪一起抓，召开专题会议5次，围绕加强机关纪检监察队伍建设、推动监督执纪常态化、贯彻落实中央八项规定精神、整治群众身边不正之风和腐败问题等内容，深入研究部署机关党组织党风廉政建设工作，明确目标任务，细化工作举措，推动党风廉政建设工作走深走实。二是围绕加强工委机关党风廉政建设工作质效和防范化解廉政风险，结合工作实际，深入排查工委内设机构廉政风险点，签订党风廉政建设责任书，工委“抓班子、带队伍、促发展”的工作思路进一步树牢，党风廉政建设主体责任进一步落实，工委机关内设机构的廉政防控体系进一步健全，防范和化解廉政风险的水平进一步提升，督导区直机关党组织落实党风廉政建设主体责任意识进一步强化，党风廉政建设水平稳步提升。

（7）针对推动机关党组织监督执纪常态化上有差距的问题。一是通过积极向区纪委监委、区委组织部沟通衔接，汇报存在问题和反馈意见，已于2025年4月份配备纪工委书记，机关纪检工作力量得到进一步加强。二是将机关党组织纪检书记、委员专题培训纳入2025年度培训计划，于5月份组织开展了机关党组织纪检书记、委员专题培训1次，覆盖65个机关党组织150人次，机关纪检监察队伍的政治站位、履职能力、监督效能、建设水平进一步提升。

5.关于“请销假制度执行不到位”的问题

（8）针对请销假制度执行不到位的问题。一是组织全体党员干部认真学习最新修订印发的《天水市秦州区机关事业单位工作人员请销假管理办法》（天秦区委办发〔2024〕21号），严格督导工委领导班子成员带头落实《请销假管理办法》，坚持从严从实，进一步教育全体干部职工严格落实请销假规定程序、审批权限等规定。二是坚持用制度管人、用制度办事，进一步明确工委人事工作分工、监管审批责任，严肃组织人事纪律，加强干部管理监督，规范干部请销假行为，工委干部队伍管理的制度化规范化水平进一步提升。

6.关于“财务管理制度落实不到位”的问题

（9）针对财务管理制度落实不到位的问题。一是通过组织全体干部职工认真学习《关于秦州区党政机关参照〈中华人民共和国公务员法〉管理人员及机关工勤人员公务交通补贴发放暂行办法》，严格按照《交通补贴发放暂行办法》审核、发放交通补贴。二是通过加强工委领导班子、财务经办人员对办公经费使用管理、政府集中采购、交通补贴发放等相关财务业务知识的学习培训，及时对工委采购备案、询价竞价、财务凭证等财务工作流程要素进行完善，工委财务管理制度进一步落实，财务工作流程、环节、要素进一步规范，工委领导班子的财务管理意识进一步强化。

（三）落实新时代党的组织建设有差距，议事决策制度执行不到位方面

7.关于“领导班子议事决策执行不到位”的问题

（10）针对领导班子议事决策执行不到位的问题。通过健全完善工委机关领导班子议事决策制度，进一步明确议事方式、范围、规则，严格集体决策事项的监督和执行，规范议事决策机制，工委领导班子议事决策制度化规范化水平进一步提升，领导工委机关干事创业、创新发展的能力和水平不断提升。

8.关于“落实新时代基层党组织建设有短板”的问题

（11）针对会议记录簿使用不规范的问题。及时对历年活页会议记录簿进行胶装封订，从2025年度起使用固定页码会议记录，工委会议记录使用进一步规范、完整、真实。

（12）针对支部会议记录不规范的问题。通过采取专人指导、会前培训等方式，及时加强对工委机关党支部党务干部的业务培训和指导，提升业务能力，明确会议记录要求，及时对2023—2024年会议记录要素进行了补充完善，会议记录要素进一步齐全、完整、规范。

三、下一步工作打算

下一步，区委直属机关工委将以此次巡察整改为契机，进一步深化和巩固巡察整改成果，切实把巡察整改成果运用到落实全面从严治党主体责任、加强党风廉政建设和工委自身建设上来，着力推动工委各项工作再上新台阶。

一是持续巩固整改成效。坚持以深化和巩固巡察反馈整改成果为抓手，做好巡察整改“后半篇文章”，持续抓好常态化整改，着力巩固拓展整改成效、防止问题反弹。建立整改成效动态跟踪机制，用好工委机关领导班子议事决策、内设机构廉政风险及防控措施、区直机关思政工作评价等长效工作机制，进一步细化责任分工，明确工作责任，确保工作落实。

二是助推工作融合发展。坚持把深化和巩固巡察整改工作成效同加强机关党的建设、发挥党建引领保障作用、助推中心工作融合发展上来，同研究、同谋划、同推进、同落实，着力把解决共性问题、突出问题与完善制度、深化改革结合起来，创新思路举措，补齐短板漏洞，健全长效制度机制，推动机关党的建设高质量发展。

三是加强工委自身建设。坚持班子带头、以上率下，加强落实全面从严治党主体责任、加强党风廉政建设和反腐败斗争、干部选拔任用等方面的监督检查，切实把巡察整改成果运用到加强工委自身建设、推动各项事业发展上来，努力把工委建设成属性鲜明、履职担当、作风过硬的政治机关。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0938-8681789；邮政信箱：中共天水市秦州区委直属机关工委办公室（民主西路30号）；电子邮箱：qzqwjggw@163.com